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企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,麥威除了對外引進高素質(zhì)的人才外,更加注重對企業(yè)自身人才的培養(yǎng),建立起一個學(xué)習(xí)型的企業(yè)。這樣的團隊才能與時俱進、把握機遇、才能抵御和化解發(fā)展進程中所遇到的各種風險和困難,實現(xiàn)基業(yè)長青。